간호사 간호조무사 차이 (업무/연봉/자격교육/복장)

간호사 간호조무사 차이는 하는일(업무역할), 연봉, 자격조건, 교육, 복장 등 참 많습니다. 하는 일은 간호사가 비교적 독립적인 업무를 하고, 조무사는 보조하는 역할입니다. 연봉도 물론 간호사가 더 높고, 자격 및 교육도 어렵습니다. 복장은 일반인은 비교하기 어렵지만, 병원내에서는 구별되는 편입니다. 바로 아래에서 알아봅시다.

1. 간호사 간호조무사 차이

1-1) 업무역할

간호사와 간호조무사의 업무역할은
아래와 같이 명확히 나누어집니다.

  • 간호사
    • 의사, 치과의사 등의 지도하에 진료를 보조하고,
    • 환자의 간호 및 치료를 독립적으로 수행.
  • 간호조무사
    • 간호사를 보조하며, 의원급 의료기관에서 의사의 지도하에
    • 환자의 요양을 위한 간호 및 진료 보조를 수행.
간호사 간호조무사 업무역할 차이

대략, 간호사와 간호조무사 차이는 독립성을 얼마냐 가지느냐로 나눌 수 있습니다.

그렇다면 구체적인 업무범위까지 나눠서 비교해볼까요?

간호사 직업백과 (하는일/적성/흥미)👆 간호조무사 직업백과 (하는일/적성/흥미)👆
  1. 간호사 업무 범위
    • 환자 평가: 환자의 건강 상태를 평가하고, 진단 및 치료 계획을 수립.
    • 간호 계획 수립: 환자의 필요에 따라 개별화된 간호 계획을 수립하고 실행.
    • 약물 관리: 의사의 처방에 따라 약물을 투여하고, 환자의 약물 반응을 모니터링.
    • 의료 절차 수행: 주사, 수혈, 상처 치료 등 다양한 의료 절차를 수행.
    • 교육 및 상담: 환자와 가족에게 건강 관리 및 치료에 대한 교육 제공.
    • 응급 상황 대처: 응급 상황에서 즉각적인 처치 및 응급 처치 수행.
  2. 간호조무사 업무 범위
    • 환자 보조: 환자의 이동, 목욕, 식사 등 일상적인 간호를 보조.
    • 기본적인 건강 체크: 혈압, 체온, 맥박 등 기본적인 생체 신호 측정.
    • 의료기기 관리: 의료기기 및 소모품 준비 및 관리.
    • 문서 작업: 환자 기록 및 진료 기록 보조, 예약 관리.
    • 청결 유지: 병원 내 청결 및 위생 관리, 병실 정리.
    • 간호사 지원: 간호사의 지시에 따라 다양한 보조 업무 수행.


1-2) 연봉

  • 간호사
    • 초봉 3,000만 원 ~ 4,000만 원
    • 경력에 따라 6,000만 원 이상 가능.
  • 간호조무사
    • 초봉 2,000만 원 ~ 2,500만 원
    • 경력에 따라 4,000만 원 이상 가능.

간호사와 간호조무사의 연봉은 대략 1~2천만원 정도 차이납니다. 하지만 이는 개개인의 계약 연봉에 따라 많이 상이한데요. 추가로 경력에 따라서도 많이 다릅니다.

제대로 간호사, 간호조무사 연봉을 아래에서 비교해볼까요?

간호사 연봉 실수령액 조회👆
  1. 간호사 연봉
    • 초봉
      • 간호사의 초봉은 대개 연간 3,000만 원에서 4,000만 원 사이입니다.
      • 경력에 따라 차이가 있으며, 대형 병원이나 전문 분야에서 근무할 경우 더 높은 초봉을 받을 수 있습니다.
    • 경력에 따른 상승
      • 경력이 쌓일수록 연봉이 증가하며, 5년 차 간호사는 평균적으로 4,000만 원에서 5,500만 원 정도의 연봉을 받을 수 있습니다.
      • 10년 이상의 경력을 가진 간호사는 6,000만 원 이상을 받을 수 있습니다.
    • 전문 분야
      • 중환자실, 수술실, 응급실 등 전문 분야에서 근무하는 간호사는 추가 수당이 있어 연봉이 더 높아질 수 있습니다.
    • 근무 형태
      • 정규직, 계약직, 파트타임 등 근무 형태에 따라 연봉이 달라질 수 있습니다.
  2. 간호조무사 연봉
    • 초봉
      • 간호조무사의 초봉은 대개 연간 2,000만 원에서 2,500만 원 사이입니다.
      • 경력에 따라 차이가 있으며, 대형 병원에서 근무할 경우 더 높은 초봉을 받을 수 있습니다.
    • 경력에 따른 상승
      • 경력이 쌓일수록 연봉이 증가하며, 5년 차 간호조무사는 평균적으로 2,500만 원에서 3,500만 원 정도의 연봉을 받을 수 있습니다.
      • 10년 이상의 경력을 가진 간호조무사는 4,000만 원 이상을 받을 수 있습니다.
    • 근무 형태
      • 정규직, 계약직, 파트타임 등 근무 형태에 따라 연봉이 달라질 수 있습니다.

1-3) 자격요건 및 교육과정

간호사와 간호조무사는 자격요건부터가 다른데요.

우선, 간호사와 간호조무사 분류기준을 살펴봅시다.

  • 간호사 : 의료인으로 분류되며, 전문적인 간호 및 치료를 제공할 수 있는 면허를 가진 자.
  • 간호조무사 : 비의료인으로 분류되며(간호보조인력), 간호사를 보조하는 역할을 수행.


간호사 의료인으로 분류되어 면허증이 필수적이고,
간호조무사는 비의료인(간호보조인력)으로 자격증만 취득하면 가능합니다.

정리해보면,
간호사와 간호조무사 되는법(자격요건)은 아래와 같습니다.

  • 간호사: 4년제 또는 3년제 간호학과 졸업 → 국가고시 합격 → 면허증 취득
간호사 국가고시 시험정보👆
  • 간호조무사: 특성화고 졸업 → 평생교육시설/간호학원 교육 이수 → 자격증 취득
간호조무사 자격증 시험정보👆

1-4) 복장

단순히 일반인도 이 둘을 구분할 수 있을까요?

간호사와 간호조무사의 복장은 보통 다릅니다.

간호사 간호조무사 복장차이

하지만 동일한 룰이 적용되는 것이 아니라, 병원마다 다르기 때문에 일반인들은 알기 쉽지 않습니다.

단지 색상의 차이나 명찰의 차이를 보고 다르다는 것 정도만 인식할 수 있습니다.

간호사와 간호조무사 복장
비교정리해보면 아래와 같습니다.

  1. 옷 색상
    • 많은 병원에서는 간호사와 간호조무사의 유니폼 색상을 다르게 설정합니다.
    • 예를 들어, 간호사는 파란색, 간호조무사는 핑크색 유니폼을 착용하는 경우가 있습니다.
    • 그러나 모든 병원이 이러한 규칙을 따르는 것은 아니며,
    • 일부 병원에서는 유사한 색상의 유니폼을 사용하기도 합니다.
  2. 명찰
    • 간호사와 간호조무사는 각각의 신분을 명확히 하기 위해 명찰을 착용해야 합니다.
    • 의료법에 따르면, 모든 의료인은 자신의 신분과 이름이 기재된 명찰을 부착해야 하며,
    • 간호조무사가 간호사라고 사칭할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.
    • 명찰의 색상이나 디자인이 다를 수 있어, 환자들이 이를 통해 구분할 수 있는 경우도 있습니다.

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